- 従業員数
- 18名(正社員,うち女性3名,契約社員1名)
- 平均年齢
- 42.8歳
- 平均勤続年数
- 16.5年 （2024年2月時点）
- 主な手当
- 夜勤手当 準夜勤16:00～0:30 1,750円/回、深夜勤0:00～8:30 4,500円/回
通勤手当 5,000～15,000円、家族手当、他
＜平均的な月で準夜勤を７日、深夜勤を７日行った場合＞
夜勤手当43,750円＋18歳初任給164,000＋通勤手当5,000～＝212,750円～
入社6ヵ月経過後は218,750＋通勤手当5,000～＝223,750円～ - 賞与
- 6月、12月、業績に応じて決算賞与３月
- 合成樹脂（プラスチック）に様々な機能を持った添加剤やほかの樹脂を配合し、加熱して混錬する
加工を行っています（合成樹脂コンパウンド加工） →合成樹脂コンパウンド加工の流れ - 出来上がった樹脂ペレット(粒状)を25㎏ずつ包装、品質検査を経て製品として出荷します。
（お客様ではこれを様々な成形品や食品包装フィルムなどに加工します）
加熱して混錬する機械（押出機）は弊社に４台あります。
製造オペレーターはその機械への原料投入から製品の包装までを担当します。 - 押出機は月曜朝から土曜日朝まで24時間運転、オペレーターは３チームによる交替制です。
勤務時間 三交替者：8:00～16:30／16:00～0:30／0:00～8:30、日専勤務者：8:00～17:00 - 取引先は国内大手樹脂メーカー、食品包装フィルムメーカー、各種樹脂製品メーカー等です。
生産設備は小さいですがそれを生かし、特殊な用途への中～少量加工や、開発商品の試作生産にも
対応しています。
- 年間休日
- 114日(毎週土日、年末年始、ゴールデンウイーク、お盆、 特別休暇制度あり）
- 社会保険
- 雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険
- 有給休暇
- 入社6ヶ月より労働基準法に沿って付与、半日単位・2時間単位での取得制度あり
- 表彰制度
- 社長賞・品質防災賞・改善提案表彰 など
- 資格取得支援
- フォークリフト運転・ガス溶接技能・有機溶剤作業・クレーン運転(5トン未満)
危険物取扱者などの試験費用補助 - 育児・介護休業
- 育児休業取得実績あり（2017年度）
- 社員旅行先
- 松山・北京・ソウル・沖縄・松江 など
- 全体会議
- 全従業員による終日会議 年４回
- 品質活動日
- 全従業員による品質目標への取組み 年８回
- その他
- 年末年始行事・親睦バーベキュー など
-
TEL：08477-2-4660 担当：村木
●青少年の雇用の促進等に関する法律施行規則第9条第4項に関する公表事項は下記のとおりです。
・直近３事業年度(2019～2021年度)新規学卒等採用者の数：1人
・直近３事業年度に採用した青少年(35歳未満)である労働者：2人、そのうち離職した者の数：0人
・労働者の平均勤続年数：18.3年(2022.5.17時点)
・研修制度の内容：フォークリフト運転技能講習、ISO内部監査員講習、ガス溶接技能講習、
有機溶剤取り扱い業務講習への参加、等
・自己啓発支援制度の内容：業務に必要な資格試験の受験費用補助、セミナー等への参加費用負担
・メンター制度の有無：無し
・キャリアコンサルティング制度の有無：無し
・社内検定等の制度の有無：無し
・一人あたりの直近の事業年度(2021年度)における平均所定外労働時間：1.1時間／月
・一人あたりの直近の事業年度において取得した有給休暇の平均日数：12.1日
・育児休業の取得状況：男性労働者の該当者0人のうち取得者0人、女性労働者の該当者0人のうち取得者0人
・役員に占める女性の割合0％、管理職における女性の割合33％